工作地点：

福建省-厦门市

工作职责：

1、维护现有招聘渠道，拓展和创新新的招聘方法和渠道，负责公司对外招聘宣传；
2、充分利用各种招聘渠道满足业务部门HC人员需求，发布招聘信息，候选人邀约，电话筛选；
3、对招聘数据统计分析，通过数据发现背后的问题，提升招聘效率。
4、运营并完善人才库，达成招聘目标，提升招聘效率；

任职资格：

1、国内统招全日制（非专升本）本科及以上，2021、22届在校本科/硕士生；
2、专业不限，人力资源、市场营销、管理类专业优先；
3、熟练使用Office等办公软件，掌握基础Excel公式；
4、自驱，有意在招聘或人力资源领域长期发展
5、对人力资源及在线K12教育行业有一定了解，具有良好的沟通、协调、执行能力。